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Datenschutzinformation

Jobufo GmbH

Im Folgenden informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns und die Ihnen nach den datenschutzrechtlichen Regelungen, insbesondere der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), zustehenden Ansprüche und Rechte.

Diese Datenschutzinformation klärt Sie über die Art, den Umfang und Zweck der Verarbeitung von personenbezogenen Daten innerhalb unserer Webseiten und Plattformen (nachfolgend zusammen 'Plattform') auf. Die Datenschutzinformation gilt unabhängig von den verwendeten Domains, Plattformen und Geräten (z.B. Desktop, Mobile, usw.).

Die Datenschutzinformation gilt für die folgenden Webpräsenzen der Jobufo GmbH:

Personenbezogene Daten im Sinne der DSGVO sind dabei alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, z.B. Name, Adresse, E-Mail-Adressen, Nutzerverhalten. Welche Daten im Einzelnen verarbeitet und in welcher Weise genutzt werden, richtet sich maßgeblich nach den bei uns in Anspruch genommenen Services.

Wir verwenden in unserer Datenschutzinformation diverse weitere Begriffe im Sinne der DSGVO. Hierzu zählen Begriffe wie Verarbeitung, Einschränkung der Verarbeitung, Profiling, Pseudonymisierung, Verantwortlicher, Auftragsverarbeiter, Empfänger, Dritter, Einwilligung, Aufsichtsbehörde und internationale Organisation. Art. 4 DSGVO können Sie entsprechende Begriffsbestimmungen für diese Begriffe entnehmen.

Teil A -- Allgemeine Datenschutzinformation

1. Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?

Verantwortlicher ist:

Jobufo GmbH

Friedrichstraße 231

10969 Berlin

+49 30 5490 8761

info@jobufo.com

Sie erreichen unseren Datenschutzbeauftragten unter:

mip Consult GmbH

Rechtsanwalt Asmus Eggert

Wilhelm-Kabus-Str. 9

10829 Berlin

Telefon: +49 30 2088999-0 (mip Consult) oder +49 30 5490 8761 (Jobufo)

E-Mail: a.eggert@mip-consult.de oder datenschutz@jobufo.com

www.sofortdatenschutz.de

2. Welche Quellen und Daten nutzen wir?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen der Nutzung unserer Plattform und ggf. unserer Geschäftsbeziehung von Ihnen erhalten.

Bei der rein informatorischen Nutzung der Plattform, also wenn Sie sich nicht registrieren oder uns anderweitig Informationen übermitteln, erheben wir nur die personenbezogenen Daten, die Ihr Browser an unseren Server übermittelt. Wenn Sie unsere Plattform aufrufen, erheben wir die folgenden Zugriffsdaten, die für uns technisch erforderlich sind, um Ihnen unsere Plattform anzuzeigen und die Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten. Zu den Zugriffsdaten gehören die IP-Adresse, Datum und Uhrzeit der Anfrage, Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT), Inhalt der Anforderung (d.h. Name der konkret abgerufenen Seite), Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode, jeweils übertragene Datenmenge, Referrer URL (zuvor besuchte Seite), Betriebssystem und dessen Oberfläche, Sprache und Version sowie Typ der Browsersoftware, Meldung über erfolgreichen Abruf.

Ferner erhalten wir Ihre personenbezogenen Daten, sofern Sie bei uns ein Nutzerkonto erstellen, eine Bewerbung absenden oder uns per Kontaktformular, Telefon oder E-Mail kontaktieren. Je nach Art der Anfrage kann die Angabe weiterer Daten erforderlich sein.

Die Verarbeitung kann die folgenden personenbezogenen Daten bzw. Datenkategorien betreffen:

Unter Umständen verarbeiten wir im Rahmen der Personalauswahl besondere Kategorien personenbezogener Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, sofern Sie hierzu Angaben machen, hierzu gehört z.B. die Angabe einer Schwerbehinderung.

Bitte beachten Sie, dass bei der Kommunikation per E-Mail die vollständige Datensicherheit für diesen Übertragungsweg von uns nicht gewährleistet werden kann, sodass wir Ihnen bei Informationen mit hohem Geheimhaltungsbedürfnis den Postweg empfehlen.

2a. Besondere Hinweise für minderjährige Nutzerinnen und Nutzer

Unsere Plattform kann auch von minderjährigen Nutzerinnen und Nutzern genutzt werden, insbesondere im Rahmen von Schülerpraktika. Hierfür gelten folgende besondere Regelungen:

Bei minderjährigen Nutzerinnen und Nutzern unter 16 Jahren werden ausschließlich die für die Praktikumssuche erforderlichen Daten erhoben. Sensible Datenkategorien (z.B. Bewerbungsfoto, Gehaltsvorstellungen) werden bei dieser Nutzergruppe nicht abgefragt. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist die Einwilligung des Erziehungsberechtigten gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a i.V.m. Art. 8 Abs. 1 DSGVO.

3. Wofür verarbeiten wir Ihre Daten (Zweck der Verarbeitung) und auf welcher Rechtsgrundlage?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) zu folgenden Zwecken und auf Basis folgender Rechtsgrundlagen:

3.1 Datenverarbeitung auf der Grundlage Ihrer Einwilligung

Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke, insbesondere zur Erstellung und Verwaltung des Nutzerkontos, zu Ihrer Jobsuche, zur Kontaktaufnahme (z.B. über unsere Webformulare bzw. per E-Mail zur Bearbeitung und Abwicklung Ihrer Anfrage), zum Versand von Newslettern oder zum Zweck der Werbeansprache per Telefon, E-Mail, SMS (Direktwerbung) erteilt haben, ist die Rechtmäßigkeit dieser Verarbeitung auf Basis Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO gegeben.

Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind daher vom Widerruf nicht betroffen. Der Widerruf kann jederzeit ggü. uns, über die oben genannten Daten erfolgen.

3.2 Datenverarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Anfrage der Person

Bei der Kontaktaufnahme mit uns (z.B. per Webformular, Telefon oder E-Mail) werden Ihre Angaben zur Bearbeitung der Kontaktanfrage und deren Abwicklung verarbeitet, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO.

3.3 Datenverarbeitung zur Erfüllung des Vertrags mit uns

Solange Sie unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen und einen Vertrag mit uns abgeschlossen haben, verarbeiten wir Ihre Kontodaten (z.B. Bewerbungsunterlagen) neben einer ggf. erteilten Einwilligung zur Bearbeitung auch auf Grundlage der Erfüllung des Nutzungsvertrags mit uns zur Jobsuche, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

3.4 Datenverarbeitung zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen

Soweit eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, der wir unterliegen, erfolgt die Datenverarbeitung auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO.

3.5 Verarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen von uns oder Dritter

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ggf. zur Wahrung berechtigter Interessen von uns oder von Dritten. Wir verfolgen dabei insbesondere folgende berechtigte Interessen:

3.6 Direktwerbung gegenüber Bestandskunden

Wenn Sie uns Ihre E-Mail-Adresse beim Kauf von Dienstleistungen zur Verfügung gestellt haben, behalten wir uns vor, Ihnen regelmäßig Angebote zu ähnlichen Waren bzw. Dienstleistungen, wie den bereits gekauften, aus unserem Sortiment per E-Mail zuzusenden. Hierfür müssen wir gemäß § 7 Abs. 3 UWG keine gesonderte Einwilligung von Ihnen einholen. Die Datenverarbeitung erfolgt insoweit auf Basis unseres berechtigten Interesses an personalisierter Direktwerbung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO i.V.m. § 7 Abs. 3 UWG. Haben Sie der Nutzung Ihrer E-Mail-Adresse zu diesem Zweck anfänglich widersprochen, findet eine Ansprache per E-Mail unsererseits nicht statt. Sie haben die Möglichkeit, der Verwendung Ihrer E-Mail-Adresse zu dem vorbezeichneten Werbezweck jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widersprechen, z.B. durch Klicken auf den Abmeldelink am Ende unserer E-Mails oder aber auch durch eine Mitteilung an uns, über die oben genannten Kontaktmöglichkeiten. Im Falle eines Widerspruchs werden wir Ihre E-Mail-Adresse dann nicht weiter zum Zwecke der Direktwerbung verwenden.

3.7 Speicherung von Daten auf Ihrem Endgerät oder Zugriff auf Daten, die sich auf Ihrem Endgerät befinden

Wir setzen auf unserer Plattform Cookies und vergleichbare Technologien ein. Wir speichern Informationen auf Ihrem Endgerät, weil dies unbedingt erforderlich ist, um Ihnen unsere Plattform zur Verfügung zu stellen, § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG. Die Datenverarbeitung erfolgt zur Wahrung unseres berechtigten Interesses gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO an der bestmöglichen Funktionalität der Plattform.

Wenn Sie unsere Plattform zum ersten Mal besuchen, werden Sie darüber hinaus gefragt, ob Sie in das Setzen technisch nicht erforderlicher Cookies und in den Einsatz vergleichbarer Technologien einwilligen möchten. Die Datenerhebung und -speicherung, sowie eine damit ggf. verbundene nachfolgende Datenverarbeitung erfolgt nur aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung, § 25 Abs. 1 TDDDG, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO.

Weitere Informationen zum Einsatz von Cookies und vergleichbaren Technologien erhalten Sie unter dem Punkt 'Cookies und vergleichbare Technologien'.

4. Wer bekommt meine Daten?

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten diejenigen Stellen Zugriff auf Ihre Daten, die diese zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen.

Auch von uns eingesetzte Auftragsverarbeiter (Art. 28 DSGVO) können zu den oben genannten Zwecken Daten erhalten. Dies sind Unternehmen in den Kategorien IT-Dienstleistungen, Hosting, Logistik, Druckdienstleistungen, Telekommunikation, Inkasso, Beratung und Consulting sowie Vertrieb und Marketing. Sofern wir Daten an unsere Dienstleister weitergeben, dürfen diese die Daten ausschließlich zur Erfüllung ihrer Aufgaben verwenden. Die Dienstleister wurden von uns sorgfältig ausgewählt und beauftragt. Sie sind vertraglich an unsere Weisungen gebunden, verfügen über geeignete technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz der Rechte der betroffenen Personen, gewährleisten ein angemessenes Datenschutzniveau und werden von uns sorgfältig kontrolliert.

Eine Weitergabe von Daten an Dritte, die nicht Auftragsverarbeiter sind, erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Wir geben die Daten der Nutzer an Dritte nur dann weiter, wenn dies z.B. auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO für Vertragszwecke oder auf Grundlage berechtigter Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO an einem wirtschaftlichen und effektiven Betrieb unseres Geschäftsbetriebes erforderlich ist oder Sie in die Datenübermittlung eingewilligt haben. Bei der rein informatorischen Nutzung der Plattform geben wir grundsätzlich keine Daten an Dritte weiter.

Im Rahmen Ihrer Jobsuche übermitteln wir Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich für die von Ihnen konkret ausgewählten Stellenanzeigen an die jeweiligen Arbeitgeber, deren Stellenanzeigen auf unserer Plattform veröffentlicht werden. Eine Übermittlung in einen allgemeinen Talentpool findet ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung nicht statt. Bei dieser Übermittlung an Unternehmen kann es vorkommen, dass personalisierte Daten in spezielle Personalverwaltungssoftware (Bewerbermanagementsysteme, 'ATS') eingespielt werden müssen, um die Verarbeitung der Bewerbungsunterlagen zu ermöglichen. Dabei werden nur Daten an Personalverwaltungssoftware übermittelt, die sich an die Vorgaben der DSGVO halten. Eine Liste der Softwareanbieter kann jederzeit bei berechtigtem Interesse per E-Mail unter datenschutz@jobufo.com angefragt werden.

5. Wie lange werden meine Daten gespeichert?

5.1 Zugriffsdaten

Aus Sicherheitsgründen (z.B. zur Aufklärung von Missbrauchs- oder Betrugshandlungen) werden Logfile-Informationen für die Dauer von maximal sieben Tagen gespeichert und danach gelöscht (siehe oben Punkt 2). Daten, deren weitere Aufbewahrung zu Beweiszwecken erforderlich ist, sind bis zur endgültigen Klärung des jeweiligen Vorfalls von der Löschung ausgenommen.

5.2 (Vor-)Vertragliche Maßnahmen

Soweit erforderlich, verarbeiten und speichern wir Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer unserer Geschäftsbeziehung, was beispielsweise auch die Anbahnung eines Vertrages über Kontaktformular oder per E-Mail umfasst.

5.3 Bewerbungsdaten

Bewerbungsdaten, die über SuperApply an Arbeitgeber übermittelt wurden, werden von uns für die Dauer von sechs Monaten nach Abschluss des jeweiligen Bewerbungsverfahrens gespeichert, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten eine längere Speicherung erfordern. Ihr Nutzerkonto und die darin hinterlegten Stammdaten bleiben bestehen, solange Sie Ihr Konto nicht löschen.

5.4 Gesetzliche Aufbewahrungspflichten

Darüber hinaus unterliegen wir verschiedenen Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten, die sich unter anderem aus dem Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO) ergeben. Die dort vorgegebenen Fristen zur Aufbewahrung bzw. Dokumentation betragen sechs bis zehn Jahre.

5.5 Verjährungsfristen

Schließlich beurteilt sich die Speicherdauer auch nach den gesetzlichen Verjährungsfristen, die zum Beispiel nach den §§ 195 ff. des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) in der Regel 3 Jahre, in gewissen Fällen aber auch bis zu dreißig Jahre betragen können, wobei die regelmäßige Verjährungsfrist drei Jahre beträgt.

5.6 Weitere Speicherfristen

Informationen zu weiteren Speicherfristen finden Sie in den nachfolgenden Absätzen.

6. Werden Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt?

Die zur Verfügung gestellten Daten werden innerhalb der Europäischen Union sowie in den USA verarbeitet. Bei einer Datenübermittlung in die USA stellen wir sicher, dass die Empfängerinnen und Empfänger der Daten nach dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifiziert sind oder dass wir mit Empfängerinnen und Empfängern ohne Zertifizierung EU-Standarddatenschutzklauseln vereinbaren. Sofern wir die Datenübermittlung auf die EU-Standarddatenschutzklauseln stützen, werden wir zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen treffen, vor dem Hintergrund, Ihre Daten zu schützen und um ein angemessenes Schutzniveau für Ihre personenbezogenen Daten zu erreichen. Sie haben die Möglichkeit, die EU-Standarddatenschutzklauseln in Kopie zu erhalten oder einzusehen. Gegebenenfalls werden wir für die Datenübermittlung in die USA Ihre ausdrückliche Einwilligung einholen.

7. Welche Datenschutzrechte habe ich?

Jede betroffene Person hat

Ferner können Sie Einwilligungen, grundsätzlich mit Wirkung für die Zukunft, widerrufen.

Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO i.V.m. § 19 BDSG). Die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde finden Sie unter https://www.bfdi.bund.de. Wir würden es begrüßen, wenn wir Ihre Bedenken ausräumen könnten, bevor Sie sich an die Aufsichtsbehörde wenden, und bitten Sie daher, sich mit Ihrer Beschwerde zunächst an uns zu wenden.

Zusätzlich möchten wir auf Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO hinweisen:

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| Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO |
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| Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. e DSGVO (Datenverarbeitung im öffentlichen Interesse) und Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DSGVO. |
| |
| Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. |
| |
| In Einzelfällen verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, um Direktwerbung zu betreiben. Sie haben das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten. |
| |
| Der Widerspruch kann formfrei an uns, über die oben genannten Daten erfolgen und es fallen keine anderen als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen an. |
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8. Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall einschließlich Profiling?

Im Rahmen des Zugriffs auf unsere Plattform bzw. im Rahmen Ihrer Jobsuche, der Kontaktaufnahme per Formular oder E-Mail nutzen wir grundsätzlich keine vollautomatisierte automatische Entscheidungsfindung gemäß Artikel 22 DSGVO. Sollten wir diese Verfahren in Einzelfällen einsetzen, werden wir Sie hierüber gesondert informieren, sofern dies gesetzlich vorgegeben ist. Wir verarbeiten Ihre Daten nicht automatisiert mit dem Ziel, bestimmte persönliche Aspekte zu bewerten (Profiling).

9. Besteht für mich eine Pflicht zur Bereitstellung von Daten?

Im Rahmen des Besuchs auf unserer Plattform müssen Sie diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Nutzung unserer Plattform technisch bzw. aus IT-Sicherheitsgründen erforderlich sind. Sofern Sie diese Daten nicht bereitstellen, können Sie unsere Plattform nicht nutzen.

Im Rahmen der Kontaktaufnahme per Formular oder E-Mail müssen Sie nur diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Bearbeitung Ihrer Anfrage erforderlich sind. Andernfalls können wir Ihre Anfrage nicht bearbeiten.

Im Rahmen der Nutzung unserer Dienstleistungen auf der Plattform müssen Sie diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Übermittlung und die Verarbeitung von Bewerbungsunterlagen erforderlich sind. Sofern Sie die Daten nicht bereitstellen, können Sie unsere Dienstleistungen nicht nutzen.

Teil B -- SuperApply

10. SuperApply -- Bewerbungsplattform

SuperApply ist eine Bewerbungsplattform der Jobufo GmbH, über die Nutzerinnen und Nutzer Stellenanzeigen verschiedener Arbeitgeber einsehen und sich auf diese bewerben können. Im Folgenden informieren wir über die spezifischen Datenverarbeitungsvorgänge im Rahmen von SuperApply.

10.1 Nutzerkonto

Zur Nutzung von SuperApply können Sie ein Nutzerkonto erstellen. Bei der Registrierung erheben wir die folgenden Daten:

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der bei der Registrierung erhobenen Daten ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO (Vertragsdurchführung). Ihr Nutzerkonto bleibt bestehen, bis Sie es löschen oder uns zur Löschung auffordern.

10.2 Bewerbung über den Apply Cart

SuperApply ermöglicht es Ihnen, sich über den sogenannten 'Apply Cart' auf mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig zu bewerben. Dabei werden Ihre Bewerbungsunterlagen an die von Ihnen ausgewählten Arbeitgeber übermittelt.

Im Apply Cart werden Ihnen vor dem Absenden Ihrer Bewerbung die folgenden Informationen transparent dargestellt:

Sie haben die Möglichkeit, einzelne Arbeitgeber vor dem Absenden aus dem Apply Cart zu entfernen. Die Übermittlung erfolgt ausschließlich für die von Ihnen konkret ausgewählten Stellenanzeigen. Eine Aufnahme in allgemeine Talentpools der Arbeitgeber erfolgt durch uns nicht.

Die Rechtsgrundlage für die Übermittlung Ihrer Bewerbungsdaten an die von Ihnen ausgewählten Arbeitgeber ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage).

10.3 Technische Übermittlung über MegaApply

Die technische Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen an die Bewerbermanagementsysteme (ATS) der Arbeitgeber erfolgt über unseren Dienst MegaApply. MegaApply ist eine technische Schnittstelle, die sicherstellt, dass Ihre Bewerbungsunterlagen korrekt und vollständig im jeweiligen System des Arbeitgebers ankommen.

Bitte beachten Sie:

Die Rechtsgrundlage für die technische Übermittlung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO.

10.4 Datenschutzinformationen der Arbeitgeber

Zum Zeitpunkt der Übermittlung Ihrer Bewerbung stellen wir Ihnen grundlegende Datenschutzinformationen über die Verarbeitung Ihrer Daten durch den jeweiligen Arbeitgeber zur Verfügung. Die vollständigen Datenschutzinformationen des Arbeitgebers erhalten Sie in der Regel mit der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung direkt vom Arbeitgeber. Jobufo übernimmt keine Haftung für die Datenschutzpraxis der Arbeitgeber.

Teil C -- Recruiting Assistant

11. Recruiting Assistant -- Eingebettetes Bewerbungsformular

Der Recruiting Assistant ist ein von Jobufo bereitgestelltes Bewerbungsformular, das direkt auf den Karriereseiten von Arbeitgebern eingebettet wird. Im Gegensatz zu SuperApply bewerben Sie sich hier ausschließlich bei einem einzelnen Arbeitgeber.

11.1 Verantwortlichkeit

Beim Recruiting Assistant fungiert Jobufo in der Regel als Auftragsverarbeiter im Sinne von Art. 28 DSGVO im Auftrag des jeweiligen Arbeitgebers. Der Arbeitgeber ist in diesem Fall der Verantwortliche für die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten. Die Datenschutzinformation des Arbeitgebers gilt zusätzlich zu dieser Datenschutzinformation.

11.2 Erhobene Daten

Im Rahmen des Recruiting Assistant werden die folgenden Daten erhoben:

Die Daten werden über unsere Infrastruktur an das Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers übermittelt. Jobufo speichert die Daten nur so lange, wie für die technische Übermittlung erforderlich, maximal jedoch für die im Auftragsverarbeitungsvertrag mit dem Arbeitgeber vereinbarte Dauer.

Teil D -- ChancenPlus

12. ChancenPlus -- Neue Chancen nach einer Absage

ChancenPlus ist ein optionales Angebot, das Bewerberinnen und Bewerbern nach einer Absage durch einen Arbeitgeber ermöglicht, über SuperApply nach weiteren passenden Stellenanzeigen zu suchen und sich auf diese zu bewerben.

12.1 Funktionsweise

Wenn Sie von einem Arbeitgeber eine Absage erhalten, kann der Arbeitgeber Ihnen einen Link zu ChancenPlus zur Verfügung stellen. Über diesen Link gelangen Sie zu SuperApply, wo Sie sich eigenständig registrieren und nach weiteren Stellen suchen können.

Wichtig:

12.2 Rechtsgrundlage

Da bei ChancenPlus keine Datenübertragung vom Arbeitgeber an Jobufo stattfindet, liegt die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten in Ihrer freiwilligen Registrierung bei SuperApply (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO) bzw. in Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO), sofern eine solche eingeholt wird.

Teil E -- Cookies, Dienste und technische Maßnahmen

13. Cookies und vergleichbare Technologien

13.1 Allgemein

Wir selbst und von uns eingesetzte Dienstleister verarbeiten auf dieser Plattform personenbezogene Daten und verwenden in diesem Zusammenhang Cookies und vergleichbare Technologien, wie z.B. Web Storage oder Web Beacons. Diese Technologien können Informationen auf Ihrem Gerät speichern oder auf Informationen zugreifen, die auf Ihrem Gerät gespeichert sind (sog. clientbasiertes Tracking).

Cookies werden im Browser auf dem Endgerät des Nutzers abgelegt. Sie enthalten Informationen, die zu einer besuchten Seite gespeichert werden. Sie können die Speicherung von Cookies jeweils individuell über die Einstellungen Ihres Browsers verbieten. Bitte beachten Sie, dass die Deaktivierung von Cookies zu Funktionseinschränkungen dieser Plattform führen kann.

13.2 Einwilligungsverwaltung mit 'Cookiebot'

Wir nutzen auf unserer Plattform den Zustimmungsverwaltungsdienst Cookiebot, ein Service der Usercentrics A/S, Havnegade 39, 1058 Kopenhagen, Dänemark ('Usercentrics').

In unserem Auftrag verarbeitet Usercentrics die IP-Adresse und den geografischen Standort, die Opt-In- und Opt-Out-Daten, die Referrer URL, den User Agent, Ihre Benutzereinstellungen, eine Consent-ID, sowie den Zeitpunkt der Einwilligung und den Einwilligungstyp. Die so erfassten Daten werden gespeichert, bis Sie uns zur Löschung auffordern, die Cookies von Usercentrics selbst löschen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt. Die Einwilligungsdaten (Einwilligung und Widerruf der Einwilligung) werden drei Jahre lang gespeichert. Die Speicherung der Einwilligungs- und Gerätedaten erfolgt ausschließlich in der Europäischen Union (EU).

Die Datenerhebung erfolgt gemäß § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG, die nachfolgende Datenverarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO sowie gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an der Bereitstellung eines Zustimmungsverwaltungsdienstes.

14. Dienste

14.1 Google-Dienste

Wir nutzen auf unserer Plattform Dienste der Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland ('Google'). Bei der Nutzung der nachfolgend genannten Google Dienste werden die in diesem Zusammenhang erhobenen Daten in der Regel an einen Server in den USA übermittelt.

Die Datenerhebung und -speicherung erfolgt gemäß § 25 Abs. 1 TDDDG, die nachfolgende Datenverarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO nur aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung. Ihre Einwilligungen können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft über die Einwilligungseinstellungen widerrufen.

14.1.1 Google Tag Manager

Wir verwenden den Google Tag Manager zur Einbindung weiterer Drittanbieterdienste, wie Hotjar. Der Google Tag Manager setzt selbst keine Cookies, im Rahmen der Nutzung erhält Google aber Ihre IP-Adresse. Die Datenverarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO auf der Grundlage unseres berechtigten Interesses an einem effektiven Tag-Management.

14.1.2 Google Maps

Wir nutzen Google Maps auf unserer Plattform. Google Maps ist so eingebunden, dass Daten über Sie als Nutzer erst dann an Google übermittelt werden, wenn Sie Google Maps durch Anklicken aktiviert haben.

14.2 Hotjar

Diese Plattform nutzt Funktionen des Webanalysedienstes Hotjar. Der Anbieter ist Hotjar Inc. mit Sitz in Level 2, St. Julian's Business Centre, 3, Elia Zammit Street, St. Julian's STJ 1000, Malta. Wir nutzen auf dieser Plattform Hotjars Anonymisierungsfunktion. Wir nutzen das Tool nur im Falle Ihrer Einwilligung, die Sie über den Cookie-Banner erteilen können, Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 1 TDDDG für die Datenerhebung bzw. -speicherung, sowie Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO für die nachfolgende Datenverarbeitung.

14.3 WhatsApp Connect

Wir nutzen auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d.h. Interesse an Optimierung der Kundenkommunikation und des Kundenservice im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) das soziale Netzwerk WhatsApp, welches von der WhatsApp Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland, angeboten wird ('WhatsApp'). Wir bieten Nutzern die Möglichkeit, per WhatsApp einfach und schnell Kontakt mit uns aufzunehmen.

15. Newsletter

Wenn Sie sich zu unserem E-Mail-Newsletter anmelden, informieren wir Sie regelmäßig zu unseren Dienstleistungen. Pflichtangabe für die Übersendung des Newsletters ist allein Ihre E-Mail-Adresse. Der Versand unserer E-Mail-Newsletter erfolgt über Sendinblue GmbH, handelnd unter der Marke 'Brevo', mit Sitz in Köpenicker Str. 126, 10179 Berlin ('Sendinblue'). Die Datenerhebung erfolgt gemäß § 25 Abs. 1 TDDDG, die nachgelagerte Datenverarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO, sofern Sie für die Zustellung unseres Newsletters per Double-Opt-In-Verfahren (DOI) ausdrücklich eingewilligt haben. Sie können den Newsletter jederzeit über den dafür vorgesehenen Link im Newsletter oder durch eine entsprechende Nachricht an uns abbestellen.

16. Technische und organisatorische Maßnahmen

Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um ein dem Risiko angemessenes Schutzniveau für Ihre personenbezogenen Daten zu gewährleisten. Dazu gehören insbesondere:

Kontakt

Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, bei Auskünften, Berichtigung, Einschränkung oder Löschung von Daten sowie Widerruf erteilter Einwilligungen oder Widerspruch gegen eine bestimmte Datenverarbeitung wenden Sie sich bitte an:

Jobufo GmbH

Friedrichstraße 231, 10969 Berlin

datenschutz@jobufo.com

Stand: März 2026

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